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工人日报客户端 辽宁省各级工会组织全面落实省总工会《关爱女职工三年工作方案》，通过着力扩面提质升级，努力将关爱女职工工作做实做优。

据介绍，2018年以来，辽宁省总工会投资1.2亿元，在辽宁省全面开展女职工免费“两癌”筛查，受益女职工达49万，为5900多名罹患“两癌”的女职工发放关爱慰问金2051.4万元；推动7100多家企事业单位自觉开展“两癌”筛查，8200多家企业将"两癌"筛查纳入女职工权益保护专项集体合同，惠及女职工81.24万人。

加强女职工关爱室建设，努力推进“女职工关爱室”扩面提质，拓展服务功能。近5年来，辽宁省总工会投入220万元，扶持创建“女职工关爱室”示范点600个，推动全省各级工会创建“女职工关爱室”4896个，惠及女职工57.7万人；支持科技型企业创建“女职工关爱室”被省政府妇儿工委列为2022年“惠妇女暖童心”民生实事项目。

做细职工子女关怀工作，近5年来，辽宁省总工会选树托管班示范点49个，投入扶持资金147万元，推动全省各级工会开办托管班107个，托管职工子女6600多人，有效缓解了职工子女假期或课后无人照管问题。

开展送心理健康进企业活动，共举办女职工心理健康知识讲座4000多场，惠及女职工39万多人。（顾威）

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