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为切实做好燃气安全监管工作，绿园经济开发区深入落实长春市安全生产百日攻坚要求，成立燃气安全源头治理工作专班，全面推进燃气安全专项整治。

多渠道宣传引导。开展安全生产百日攻坚“大宣传”活动。印制百日攻坚宣传条幅80余条，制发燃气安全使用常识宣传单和挂图2000份，专班和网格入企入户粘贴解读。利用流动大喇叭在园区多轮次多点位宣传燃气使用安全知识、日常维护、应急处置等基本知识。在企业群众微信群循环推送燃气使用安全知识，提醒大家时刻绷紧燃气安全这根弦。通报省内外燃气安全事故案例，组织企业管理人员和安全员观看警示教育片，广开渠道，持续开展接地气的宣传活动提升安全意识。

专业化教育培训。组织企业管理者参加业务培训会，聘请燃气专家授课。要求企业管理者认真履行安全生产主体责任，加强对燃气安全的日常管理，深化燃气安全源头治理。组织开发区各网格参加燃气安全检查业务培训会，由燃气专班工作人员为大家讲解燃气安全检查工作要点和注意事项，同时下发燃气安全检查指导手册，制作检查对照清单，逐条列出检查项目。聘请燃气安全专家带队，组织网格深入企业实地检查，现场培训检查要点，切实提升燃气安全监管水平，让机关干部成为“半专业型”安全人才，提高日常监管水平。

地毯式排查整改。由开发区建设局牵头成立燃气安全工作专班，统筹园区燃气安全工作。通过“企业自查、网格检查、专班督查”的方式，全面排查整治燃气安全隐患。共排查企业344户，发现无燃气使用协议、无可燃气体报警仪或报警仪安装不正确、液化汽钢瓶过期、使用可调节阀门等各类隐患157处，整改140处，限期整改17处。在两处居民小区会同燃气企业携带漏气检测设备逐户排查，目前共开展两轮排查，排查居民 476 户，发现液化气罐超出使用年限、罐体未检、使用三通、软管老化、软管过长、穿墙越壁等隐患共59处，整改 58 个，限期整改1处。

立体化应急救援。建设一支由开发区管委会主任担任总指挥的应急救援队伍，成立现场指挥组、通讯联络组、应急抢险组、医疗救护组、后勤保障组、安全警戒组6个小组，确保拉得出、上得去、守得住，最大限度保护园区企业群众生命财产安全。同时，整合网格力量，对燃气安全等应急事故发生的，属地网格要迅速配合各救援小组，火速到场处置灾情，形成联防联控的立体化应急救援体系。经常性组织开展应急演练，安全生产百日攻坚期间，园区20余户企业开展了应急救援演练。某公司模拟燃气闪爆事故现场消防救援及伤员抢救，50余企业职工、10余名救援工作人员参与演练，熟悉应急救援流程，提升了企业员工自救和救援队伍应急水平。

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