(资料图片)

潮新闻客户端 通讯员 高珺力

“报名前一个礼拜就把16名员工的资料交上来了，我们很重视这个机会，”浙江钦堂钙业有限公司安全生产负责人洪志春说，“既能储备一批有资质的作业人员，又不影响日常生产，也为我们企业节省了一笔路费。”6月10日，建德钦堂乡特种设备（叉车）作业人员专场培训班在蒲田村党群服务中心开班，企业人员在就近受训的同时，也有效节省了取证时间。

据悉，一个月之前，钦堂乡结合迎亚运企业安全隐患排查行动，深入企业开展“大走访大调研大服务大解题”活动。在查访摸排中，工作人员敏锐的发现，钦堂乡有35家叉车使用单位，其中拥有2台以上叉车的企业就有16家。这16家企业名下共有69台叉车，占全乡叉车数的78.4%，而持证司机与叉车配置比大多为1:1，个别企业的司机甚至比叉车还少。

“为什么不多安排几个员工考证？你不要有顾虑，有什么困难可以和我们讲。”助企服务员汪锋林的热心，让企业逐渐打开了心扉，“我知道叉车司机必须要持证上岗，之前的司机离职后一直招不到有证的员工，忙的时候只能找几个会开叉车但没证的工人来装卸，提心吊胆的，怕被查到。”

有“人”缺“证”一直是钦堂企业普遍存在的现象，而根源在于参加取证培训的意愿不强，路程远，从钦堂乡到位于主城区的培训点往返路程一百公里，员工参加培训考试需要脱产好几个整天，耽误企业生产运行，而且一线操作工人文化水平有限，如果笔试没通过无法取证，企业承担的路费和培训费就打了水漂，这些是取证的面临的实际困难。

企业有困难，干部见行动。近年来，该乡坚持党建引领，强化责任担当，发挥党员先锋模范作用，积极助力企业纾困。为解本次企业之困，该乡干部积极对接市特种设备协会，利用周末时间为钦堂乡企业就近开班，同时将课程浓缩到两天，方便参训人员尽快取证；协调解决场地、教学设备等相关内容，选定距工业园区仅百米的蒲田村党群服务中心为培训课堂；广泛宣传，发动有意愿参加的企业“组团”培训，凑足开班人数，指导企业准备报名资料。

以调研破题，用实效作答。叉车司机培训距离远、培训时间长、取证难度大等问题得到了破解，企业参加培训的积极性也就大大提高。以往钦堂乡每年取证人员不到10人，此次培训缴费人数达72人，“家门口”的培训班以实实在在的方便，获得了企业的一致称赞。

标签：